Чому Excel і нотатки в телефоні підводять
Коли кандидати живуть у п'яти різних місцях — таблиця, месенджер, пошта, стікери — щось обов'язково губиться. Хтось не отримав відповіді, про когось забули після співбесіди, а статуси давно не відповідають реальності.
Єдина воронка прибирає цей хаос: один кандидат — одна картка — один статус, який бачить уся команда.
Етапи воронки
- Новий. Свіжознайдений кандидат із ШІ-оцінкою.
- Шортліст. Ті, кого ви відібрали для контакту.
- Контакт. Кандидати, яким уже надіслали повідомлення.
- Співбесіда. Ті, хто на етапі інтерв'ю.
- Найнято / Відхилено. Закриті статуси з повною історією.
Нотатки та історія в кожній картці
До кожного кандидата можна додати нотатки, бачити джерело, контакти та статус повідомлень. Уся команда працює з однаковою актуальною інформацією — без дублювання дій і повторних звернень до тих самих людей.
Як це працює за 3 кроки
Кандидат потрапляє у воронку
Кожне знайдене резюме одразу зі статусом «Новий».
Рухайте по етапах
Один клік — і статус оновлюється для всієї команди.
Закривайте позиції
Бачите, хто на якому етапі, і доводите найкращих до найму.
Часті запитання
Це повноцінна ATS-система?
Так, Digital HR веде кандидата від першого контакту до найму зі статусами, нотатками та історією — у зв'язці з пошуком і ШІ-оцінкою.
Чи бачить воронку вся команда?
Так. Статуси та нотатки спільні, тож рекрутери не дублюють роботу й не звертаються до того самого кандидата двічі.
Чи можна налаштувати етапи?
Воронка охоплює стандартний цикл найму: Новий → Шортліст → Контакт → Співбесіда → Найнято/Відхилено.